Kommunedirektøren har bestilt et opplegg for en prosess som gjennomgår organisasjonsstrukturen i Alta kommune, og det har fått navnet OU25.
Kommunestyret har vedtatt at prosessen skal gjennomføres, og det er Kommunestyret som er prosjekteier. Oppfølgingen av prosjektet vil skje i Formannskapet.
Prosessen er ikke en erstatning for den omstillingen som pågår i forbindelse med budsjettvedtaket, men kan være et virkemiddel for å gjennomføre omstillinger.
OU25 skal:
- sikre robuste og attraktive fagmiljø
- lederroller skal gjennomgås
- innbyggerfokuset skal være fremtredende
Formålet med arbeidet er å gi en utredning og vurdering av Alta kommunes organisasjonsstruktur og ledelsesnivåer, og foreslå mulige effektiviseringstiltak for å imøtekomme endrede krav i fremtiden. Effektivisering kan gjelde forholdt tilknyttet både tjenesteproduksjon, teknologi og økonomi.
Hvorfor må Alta kommune omstille? Vi må levere forsvarlige tjenester med færre ressurser enn i dag.
