De er på første samling i det som er et toårig løp - begge er helsefagarbeidere. Utdanningen retter seg mot demens og psykisk helse. Karoline Pettersen jobber ved Altagårdshagen i Alta kommune og Inger Karoline Gaup ved Kautokeino gamle- og sykehjem.
– Det er veldig bra så langt - vi har lært mye allerede. Det er mye vi kjenner igjen fra arbeidshverdagen. Man blir mer bevisst på hvordan man jobber, sier Karoline.
Inger Karoline er enig. Med flere personer med demens i befolkningen vil økningen merkes allerede om fem til ti år
– Det er viktig at vi får de riktige verktøyene til å jobbe med personer med demens. Det er skummelt at det blir så mange, så jeg håper at enda flere vil ha denne kompetansen. Det er veldig lærerikt.
Denne første samlingen fokuserer på temaene etikk, fag og kommunikasjon. Det er helsefagarbeidere fra Alta, Hammerfest, Kautokeino, Karasjok og Kvæfjord.
 |
| Signe Baksås Gjelstad (t.v) er rektor ved fagskolen til Aldring og helse og Elisabeth Refsnes er studieleder. |
– Helt gull å være lærer
Utdanningen er samlingsbasert, og mye foregår i tillegg på nett. Rektor ved fagskolen Signe Baksaas Gjelstad og studieleder Elisabeth Refsnes sier det spesielle med denne utdanningen er krysningen mellom teori og praksis. Det er en suksess.
– Det er voksne ansatte som er i det daglige og jobber med målgruppen. Så du kan bare tenke deg - det er helt gull å være lærer. De har jo hele havet av eksempler. Det er en helt spesiell utdanning, som vi ser er mye mer etterspurt nå.
Hun sier videre at innen helse har de stort fokus på rekruttering, for det er stort behov for kompetansen.
– Vi trenger egentlig enda flere insitamenter for at kompetansen, som alle nå etterspør og skjønner er løsningen, i enda større grad blir prioritert. Men samtidig må man gjøre ting parallelt. Vi har de folkene vi har - og de trenger å høyne kompetansen. Og i Alta prioriterer man dette, sammen med de andre kommunene som er representert her i dag.
Aldring og helse er et nasjonalt senter, og det er kommuner over hele landet som videreutdanner sine ansatte gjennom fagskolen.
Her kan du lese mer om nasjonalt senter for aldring og helse
Gode samarbeidspartnere
Det er tredje gangen aldring og helse starter opp utdanning i Alta, og rektoren forteller at de er gode samarbeidspartnere med Alta kommune og spesielt Altagårdshagen. Virksomhetsleder for Altagårdshagen, Stina Paulsen, er enig.
– Fagskolen bidrar til at ansatte får styrket sin kompetanse innenfor eldreomsorgen. Vi er svært glade for at de kommer til Alta. Det er et viktig bidrag og gjør det mulig for kommunene å satse på videreutdanning for helsefagarbeidere. Undervisningen er forskningsbasert og av høy kvalitet. Det er ingen studieavgift og utdanningsforløpet kombineres med jobb, sier Paulsen.
I Alta kommune har vi per nå 49 helsefagarbeidere med videreutdanning i arbeid.
Altagårdshagen er Alta kommunes senter for tjenester rettet mot personer med hukommelsessvikt, med dagaktivitet, avlastning, hjemmesykepleie og hukommelsesteam — alle rettet mot å sikre trygghet, mestring og livskvalitet for både personer med demens og deres nærmeste. Her kan du lese mer om Altagårdshagen
Inger Karoline og Karoline setter pris på at videreutdanning blir prioritert.
– Det er veldig bra at det blir prioritert. Det blir flere eldre og syke - at vi får videreutdanning er veldig bra. Det motiverer til å fortsette i jobben.
