Loading

Kommunedirektørens ledergruppe

Kommunedirektøren har med seg fem kommunalledere og kommunikasjonsrådgiver i sin stab

Ledergruppen møtes to ganger i uken. Her løftes saker som enten er besluttet i kommunens øverste organ Kommunestyret og skal følges opp, eller saker som forberedes før det skal til politisk behandling

De viktigste oppgavene

Kommunedirektøren er øverste administrative ansvarlige, og sammen med stab drifter han Alta kommune som arbeidsgiver for over 2.000 ansatte. Administrasjonen skal også iverksette besluttet politikk. Hvert år i oktober legger Kommunedirektøren frem sitt forslag til budsjett for kommende år og en økonomiplan for de neste fire årene. Kommunedirektøren er forpliktet til å levere et budsjett i balanse. Senere samme år får politikerne saken på sitt bord og vedtar endelig budsjett og økonomiplan i Kommunestyret. Det er det økonomiske grunnlaget kommunen driftes etter de neste årene.

Alta kommune styres etter tre grunnprinsipper; Åpenhet, trygghet og respekt. I tillegg går kommuneplanens samfunnsdel - Alta Vil - igjen som en rød tråd gjennom alle dokumenter og planer i kommunen.

Kommunedirektør

Kommunedirektør er Oddvar Konst og han starta i jobben i juli 2023. Han er likevel ikke ukjent med organisasjonen. Han har tidligere ledet avdeling for Samfunnsutvikling i 10 år. Kommunedirektørens viktigste oppgave er å lede kommunen slik at vi får de beste tjenestene til innbyggerne av de ressursene som er til rådighet. I tillegg er utviklingsperspektivet svært viktig.

Fellestjenesten

Kommunalleder for Fellestjenesten er Monika Olsen og hun har vært ansatt i stillingen siden 2019.

Fellestjenesten har en felles støtte-, veileder- og fagfunksjon for hele organisasjonen. Den sentrale hovedoppgaven er å tilrettelegge for god politisk og administrativ styring, samt ivareta en rekke fellesfunksjoner på vegne av hele organisasjonen.

Kommunalleders kjerneoppgave er å ha den strategiske forståelsen av virksomhetsområdet, og kunne se helheten i organisasjonens arbeid samt være en støtte for kommunens øvrige ledere. Prioriterte oppgaver er ledelse av kommunens fellestjenester, digitalisering av kommunale oppgaver, organisasjonsutvikling og økonomistyring, samt utarbeide saker til politisk behandling.

Mobil: 958 06 179

E-post: monols@alta.kommune.no

Helse og sosial

Kommunalleder for helse og sosial er John Helland.

Helland har jobbet som kommunalleder siden 2014. Helse og Sosial er et tjenesteområde som har gjennomgått store endringer de siste årene. Det er laget en helt ny struktur både i organisasjonen og for tjenestetilbudet. Ved å samle ressursene, skal tjenesten nå være rustet til å møte økte behov og demografiske endringer som vi vet kommer.

Telefon: 953 05 062

E-post: johe@alta.kommune.no

Oppvekst og kultur

Kommunalleder for oppvekst og kultur er Bjørn Pedersen. Han startet i jobben 1. september 2021.

Tjenesteområde for oppvekst og kultur er stort, og omfatter barnehagetilbud, grunnskoleopplæring, skolefritidsordning, barn- og ungetjenesten, kulturtjenesten og Nordlysbadet.

Kommunens tjenesteutvikling skal tilrettelegges på en slik måte at alle barn og unge hver dag har muligheten til å bli sett, satt krav til, og oppleve gleden av å lykkes med noe. Barn, unge og deres familier skal gis hjelp og bistand til rett tid, på rett sted, og målet er riktig hjelp, og så tidlig som mulig.

Tjenesteområdets visjon er «Alta – sammen om en oppvekst som gir liv til drømmene». Målet med dette er at alle barn og unge i Alta skal gis mulighet til å realisere sine evner og talenter. Det skal være helhet og sammenheng i oppvekst- og opplæringstilbudet slik at alle barn og unge gjennomfører og består videregående skole innenfor normert tid.

Telefon: 970 98 380

E-post: bjoped@alta.kommune.no

Samfunnsutvikling

Silje Ingebrigtsen er kommunalleder for Samfunnsutvikling. Hun begynte i jobben 1. april 2023.

Kommunalleder har ansvaret for avdelingens saksområder som blant annet omfatter samfunns- og arealplanlegging, næringsutvikling, skog- og landbruk, grunnforvaltning, utbyggingsavtaler, folkehelse og ulike prosjekter.

Avdelingen er kommunens redskap både for utvikling og vekst i Altasamfunnet, og for politisk og administrativ ledelse i strategiske og overordnede saker. I denne vide definisjonen inngår å ivareta kommunens interesser på flere samfunnsområder og Altas rolle i utviklingen i regionen. Avdelingen har en særskilt rolle i og følge med på samfunnsutviklingen lokalt, regionalt, nasjonalt for å ivareta kommunens interesser. I dette ligger også å være oppdatert på alt fra internasjonale trender til samarbeid som påvirker samfunnsutvikling lokalt. Dette innebærer at kommunalleder og avdelingen må ha et stort nettverk og delta på mange arenaer også utenfor kommunen.

Telefon: 991 12 464

E-post: siling@alta.kommune.no

Tekniske tjenester

Kommunalleder for Tekniske Tjenester er Bengt Fjellheim og han har ledet tjenesten i vel 16 år.

Tekniske tjenester leverer tjenester innenfor flere områder i Alta kommune. Kommunalteknikk (vei/gatelys/parkering, vann, avløp og renovasjon), Miljø, park og idrett, Kommunale Bygg, Brann og redning, Oppmåling og byggesak, og Renhold.

Tjenesteområdets oppgaver og ansvarsområder driftes i samsvar med kommunens målsettinger, kommuneplanens samfunnsdel, virksomhetsplan, budsjett og politiske vedtak. Vi er bevisste på at tjenesteområdet er en leverandør av tjenester som befolkningen og de andre tjenesteområdene er avhengig av; veidrift, vannforsyningsanlegg, avløpsanlegg, parkeringsavgiftssystemer, trafikksikkerhet, miljøtiltak, parkanlegg, lekeplasser, brannforebygging, brannslukking, feiertjenester, byggesak- og oppmålingstjenester, drift av kommunale bygg og renhold.

Telefon: 907 23 705

E-post: befj@alta.kommune.no

Kommunikasjonsrådgiver

Kommunikasjonsrådgiver er Astrid Krogh og hun har vært ansatt i stillingen siden 2019.

Innbyggerne er vår viktigste ressurs og de har erfaring og viktig kunnskap som vi trenger for å utvikle Alta kommune i årene som kommer. Innbyggerdialog er derfor noe av det viktigste vi gjør. Det bidrar til økt tillit, engasjement og ansvarsfølelse, og større forståelse for demokratiske prosesser. Kommunikasjon er også svært viktig for å være en god arbeidsgiver for våre ansatte, så internkommunikasjonen er vel så viktig som den eksterne ut mot innbyggerne.

Rådgiverens arbeidsoppgaver er blant annet; krisekommunikasjon, videreutvikling av kommunens nettside og intranett, nyhetspublisering på kommunens egne flater, kommunikasjonsrådgivning og støtte til kommunens ledere og avdelinger, samt utvikling av kommunikasjonsstrategi, språkprofil og visuell profil for kommunen som helhet.

Telefon: 465 01 144

E-post: astkro@alta.kommune.no

Tilbake til Alta kommunes hjemmeside