A A A

Er du vår nye arbeidsleder?

Ryddelag%5B1%5D

Vi er i ferd med å etablere en avdeling for unge arbeidstakere mellom 18 og 30 år, som av ulike grunner har behov for arbeidsrettet aktivitet. Vi søker derfor etter to arbeidsledere.

Avdelingen skal på sikt sysselsette inntil 20 ungdommer mellom 18 og 30 år, og ha arbeidsoppgaver innenfor drift, vedlikehold og annet deltakerne er kvalifisert for. Arbeidslederne skal gi deltakerne veiledning og praktisk støtte. Det arbeides for tiden med å finne lokaler til avdelingen, som vil trenge to arbeidsledere.

Avdelingen er organisert under Oppvekst og kultur, og er et samarbeid med NAV. Det er tillagt Kulturadministrasjonen og skal tilby tjenester til kommunens enheter og andre. 

Søk på stillingen

Kommunalleder for oppvekst og kultur, Rikke Raknes, mener tiltaket er noe som gagner både ungdommene og Alta kommune.

– Vi går unge voksne som sliter med å komme ut i arbeidslivet praktisk arbeidserfaring. Samtidig får vi gjort vedlikeholdsarbeid ute på virksomhetene våre. Jeg håper at de som deltar i arbeidslaget får erfaringer og noen referanser som gjør at de kommer seg videre ut i arbeidslivet etter hvert.

For kommunen betyr det at oppgaver som ikke kan prioriteres i den daglige driften, nå kan gjennomføres. Et eksempel er måking av lekeområder i barnehagene.

Arbeidsoppgaver

  • Legge til rette for et godt sosialt fellesskap
  • Gi opplysning, råd og veiledning i forhold til den enkeltes situasjon
  • Veilede ungdommene i utførelsen av arbeidsoppgavene
  • Gi opplæring i bruk av verktøy og maskiner
  • Sammen med ungdommene planlegge og utføre oppgaver som meldes inn fra samarbeidspartnere
  • Legge til rette for kompetanseheving innenfor ulike fagområder/temaer 

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev og/eller høyere utdanning
  • Relevant praksis kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Strukturert og selvgående
  • Erfaring fra praktisk arbeid innen drift og vedlikehold vektlegges
  • Førerkort klasse BE må være tatt før tiltredelse
  • Erfaring med veiledning/opplæring 

Personlige egenskaper


Vi vektlegger personlig egnethet, synliggjort gjennom inkluderende positive holdninger og engasjement, fleksibilitet og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Vi tilbyr
Stor mulighet for påvirkning og deltakelse. Du får være med å gjøre svært viktige oppgaver både for samfunnet og enkeltpersoner. Konkurransedyktige betingelser. Medlemskap i KLP, gode forsikring- og pensjonsordninger. Bedriftshelsetjeneste. Stillingsinnplassering og lønn i henhold til tariff og avtaleverk.

Lurer du mer på hvordan avdelingen på sikt kan bli, se denne filmsnutten fra Harstad

Søk på stillingen

Skjema