Planlegging av HMS - arbeidet
For å kunne drive et systematisk HMS-arbeid som bygger på kartlegging av det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet, må arbeidet planlegges både i virksomhetene og felles for hele organisasjonen.
Videre må vi ha rutiner og prosedyrer som sikrer at arbeidet utføres i tråd med gjeldende lovverk og styrende dokumenter for Alta kommune.
Dette kapitlet er delt inn i følgende underkapitler:
- Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet
- Forebygging og håndtering av vold og trusler
- Forebygging og håndtering av mobbing og trakassering
- Varsling av kritikkverdige forhold på arbeidsplassen
- Konflikt- og konfliktløsning
- Brannvern og brannforebyggende arbeid
- Elektriske installasjoner og tilsyn
- Forurensning / avfall / ytre miljø
- Stoffkartotek
- Tilrettelegging for gravide arbeidstakere
- Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere
- Retningslinjer for personskader, nestenulykker og sykdom som oppstår i arbeid
- Retningslinjer for skade eller tap på eiendeler eller kjøretøy for ansatte i Alta kommune

