Forebygging og håndtering av vold og trusler
Kommunen har fått utarbeidd retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler, samt sjekkliste for arbeidsgivers plikter ved vold og trusler og hva som skal gjøres umiddelbart etter vold og trusler mot ansatte.
Nye retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler ble godkjent i Arbeidsmiljøutvalget 22.januar 2010 og i Administrasjonsutvalget 4.februar 2010.
Alle ledere med personalansvar har ansvar for å gå gjennom retningslinjene med sitt personale og drøfte det som blir særskilt ved den enkelte virksomhet.
Retningslinjene sammen med to sjekklister finner du her:
Retningslinje for forebygging og håndtering av vold og trusler
Sjekkliste: Arbeidsgivers plikter ved vold og trusler
Sjekkliste: hva gjøres umiddelbart etter vold og trusler mot ansatte
